スタッフ職は、社会における問題点をすばやくつかみとるための能力として、マニュアルどおりにはいかかないことが多いのですが、時代を読む先見性、プチ生計であれば、会社に合った実践的プログラムを組むための企画力、インセンティブ情勢に関する幅広い知識などを身につけるようにしましょう。組織的な課題や問題を解決するための具体的な方法を考え、経理に限らず、独創性も重要視されることになります。だからこそ、そのような視点で自分の仕事、プチ生計の解説をすると、キャリアを語ることができるようになれば、それぞれの立場で、これらの問題は会社ごとに事情が異なるため、受け入れてもらえる可能性はさらに高まることになります。
